ہماری کمپنی نے 31 مئی کی سہ پہر کو ملازمین کی تربیت کا انعقاد کیا۔ تربیتی مواد کو بنیادی طور پر دو حصوں میں تقسیم کیا گیا ہے، پہلا حصہ انڈکشن ٹریننگ ہے، اور دوسرا حصہ حفاظتی تربیت ہے۔
ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ کا سپروائزر اس انڈکشن ٹریننگ کا سپیکر ہوتا ہے۔ وہ نئے ملازمین کو ادارے کی اقدار، ثقافت اور توقعات کو سیکھنے میں مدد کرنے کے لیے کمپنی اور انتظامی انعام اور سزا کے نظام کا جائزہ دیتی ہے۔ ہمیں یقین ہے کہ نئے ملازمین دھیرے دھیرے کمپنی کو پہچانیں گے اور تیزی سے کردار میں آ جائیں گے۔
دوسرا حصہ -- حفاظتی تربیت کا انتظام محکمہ کے یوآن کے ذریعہ کیا جاتا ہے۔ اس نے سب سے پہلے ایک سیکیورٹی واقعے کی ویڈیو چلائی، تاکہ سب کو خبردار کیا جا سکے، اور پھر ان معاملات کے بارے میں بات کی جن پر ہمیں پیداواری عمل میں توجہ دینے کی ضرورت ہے، تفصیل سے۔ اس طرح، انٹرپرائز کے ملازمین کی حفاظت سے متعلق آگاہی کو بہتر بنایا گیا ہے، اور انٹرپرائز پروڈکشن کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانا بھی بہت اہمیت کا حامل ہے۔
اس ٹریننگ نے ملازمین کے ٹیم سے تعلق رکھنے کے احساس کو بڑھایا ہے، ان میں حفاظتی معیار اور حفاظت سے متعلق آگاہی کو بہتر بنایا ہے، اور انٹرپرائز کی پائیدار ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی ہے۔